Expertinnen

Unternehmensgeschichte, Hausgeschichte, Produktgeschichte, Kulturgeschichte, Geschlechtergeschichte

Training von pädagogischen Leiterinnen (seit 1999) - Psychologische Beratung (seit 1997) - Legasthenietraining (seit 1999) - Mediation (seit 1998)

Familienpolitik (work-familiy-balance), Sozial- und Arbeitsthemen

- Fem. Mädchenarbeit seit 2000 Initiieren und begleiten von Projekten für Mädchen und MultiplikatorInnen (z.B. FIT- Frauen in die Technik Salzburg girls in politics Aktionswoche "Schreie im Stillen" gegen sex. Gewalt an Mädchen und Burschen und Schwerpunkt 2003 "Mädchen und junge Frauen mit Behinderung erobern sich die Welt") - sex. Gewalt seit 2000 (Initiatorin der Selbsthilfegruppe Überlebt für Frauen u. Mädchen mit sex. Missbrauchserfahrungen) · Vorstandsmitglied im Dachverband der Sbg. Selbsthilfegruppen - Initiatorin des Arbeitskreises Frauen und Mädchen in der Psychiatrie (seit 2001) - Seit 2004 Sprechstunden für stationäre Patientinnen mit Gewalterfahrungen mit der Christian-Doppler-Klinik (Psychiatrie). Ein frauenspezifisches Beratungsangebot in Kooperation mit der CDK. - seit 2007 Obfrau des Vereins Frauen gegen Vergewaltigung (Innsbruck)

Kinder in Ersatz- Ergänzungsfamilien - EU-Projekte (Cinderella) Frauen- Arbeitsmarkt- Ausbildungsbezogen - Emtwicklungs-/ Strukturhilfe für Mittel-/Osteuropa

Presse und Medienarbeit in der Informationstechnologie, im speziellen im Gesundheitswesen - Kliniken, Krankenhäuser, Alten und Pflegeheime;Human Ressources; Gender Mainstreaming;

Wohncoaching - PR- und Kommunikationsstrategien

Beratung, Training, Mentoring

Kinder & Jugend Diversity & Gendermainstreaming Frauen KMUs Creative Industries no.sugar for business: Aus- und Weiterbildungsinitiative von Sandra Majewski - modular, branchenunabhängig, maßgeschneidert, prozessbegleitend - langjährige Coaching-Erfahrung und Branchen-Know-How, handverlesenes ExpertInnen-Netzwerk - Zielgruppen: Human Ressources, FördergeberInnen, KMUs, UnternehmensgründerInnen, JungunternehmerInnen, Ein-Personen-Unternehmen (EPU), Neue Selbständige - Themen: Positionierung, Kommunikation intern/extern, Marketing, PR/Öffentlichkeitsarbeit no.sugar for diversity and gender mainstreaming: Kompetenz und Sensibilität für geschlechtersensible Themen und Inhalte, die sich mit Diversity beschäftigen - Zielgruppen: GeschäftsführerInnen und MitarbeiterInnen von öffentlichen Organisationen, privaten Unternehmen und Projekten, die mit diesen speziellen Inhalten arbeiten und selbstverständlich Human Ressources

Frau in der Arab.- Islam. Gesellschaft - Arab. Literator - Arabischer Film